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Gestion environnementale /Résaux actionnaires

Recognizing the importance of social responsibility, Korean Air not only seeks profits but also contributes to society as community member.

Activités des contributions sociales Bien-être des employés
Campagne environnementale

Bien-être des employés

Scolarité et formation
Afin de promouvoir une formation tout au long de la vie, des relations de gestion coopérative ainsi que la gestion de main d'oeuvre qualifiée, Korean Air a ouvert l'université de Jeongseok, unique université de sciences techniques du pays. Pour les employés de Korean Air admis à l'université, la Société finance à 100% leur formation. En outre, la Société finance les études des enfants, quel que soit le nombre d'enfants, allant au collège, lycée et université. La formation des employés dans des universités étrangères reconnue est également prise en charge par la Société.
 
Aide au logement et billets d'avion
La Société offre un logement aux employés qui ne possèdent pas d'habitation ainsi qu'une aide pour qu'ils puissent acheter une maison. Par ailleurs, la Société offre à ses employés et à leur famille des réductions sur les billets d'avions, des billets d'avions pour les parents, etc., de manière à leur permettre de concilier carrière et vie de famille.
 
Centre de remise en forme
Un centre de remise en forme est à la disposition des employés de manière qu'ils soient en bonne santé et en forme. Les employées ont également à leur disposition des spécialistes de la remise en forme, qui donnent des conseils personnalisés quant à la méthode de remise en forme à adopter à chaque employé, cela garantit un entraînement efficace.
 
Piscine et appartements
La piscine du centre de remise en forme de l'équipage de cabine, construit en mai 2003, est ouverte aux employés et à leur famille afin qu'ils profitent de leur temps libre. La Société met aussi à disposition des employés et leur famille des appartements et des emplacements de camping dans divers grandes destinations touristiques du pays.
 
Groupes de loisirs des employés
La Société finance diverses activités de plusieurs groupes de loisirs des employés comme le club d'escalade, le club de théâtre, le club du marathon. Les membres de ces groupes de loisirs des employés organisent régulièrement des événements de manière à démontrer leurs talents.